“十四五”以来，山西坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，以推动公共机构绿色低碳发展为重点，多措并举推动全省公共机构节水护水工作，为山西实现“一泓清水入黄河”战略目标提供有力支撑。

强化用水总量和强度双控。山西将节水护水行动纳入《山西省“十四五”公共机构节约能源资源工作规划》十大行动，将重点推进工作纳入全省年度公共机构能源资源节约和生态环境保护工作安排，形成规划引领、重点突破的工作体系。严格水资源消耗总量和强度双控，将用水总量和强度指标分解到各市和省直重点用水单位，每年组织全省公共机构能源资源总量和强度指标统计和审核，组织公共机构节能工作专项考核，用水指标呈现下降趋势。积极开展黄河流域公共机构用水统计，掌握黄河干支流流经山西86个相关县（市、区）以上行政区内的各类公共机构用水现状。2022年，全省公共机构人均用水量较2020年下降4.33%，较好地完成阶段性目标任务。

加大资金支持力度。山西省机关事务管理局申请专项建设经费，以集中统一管理方式对省直集中办公区和部分厅局机关进行节水改造。各市机关事务管理部门也积极筹措资金，持续提升节水改造成效。积极推动老旧供水管网更新，大力推广节水技术产品，统一更换安装感应水龙头等节水器具，建设直饮水机尾水回收、空调冷凝水回收、雨水集蓄等再生水利用装置，提升中水等非常规水源利用率，探索再生水冲厕、浇灌、洗车等多种应用场景。完善山西省公共机构节能监督管理系统，扩大用水实时监测范围。

严格用水过程管理。普及节水器具，推进用水计量器具配备，新建建筑节水器具使用率达100%。鼓励应用互联网管理平台或系统实现水资源在线监测、计量、分析、预警智能化管理。推动党政机关、学校、医院、场馆等不同类型公共机构充分发掘特色节水措施，不断提升节水技术和产品应用深度。完善节水管理制度，加强定期巡视维护，强化用水管理监督。充分发挥水资源统计数据关键作用，坚决防止“跑冒滴漏”和长流水现象。强化节水数据分析，切实发挥数据要素在节水工作中的支撑作用。鼓励采用合同节水等市场化方式推动公共机构节水管理提质升级，不断提升公共机构水资源节约集约利用水平。

发挥示范引领作用。深入开展公共机构节水型单位建设，在技术指标、管理制度等方面持续发力，截至2023年底，累计343家省直公共机构建成节水型单位，1132家市级公共机构建成节水型单位，实现全部省直机关和80%以上省属事业单位建成节水型单位，75%以上市级机关、45%以上市级事业单位建成节水型单位，超额完成《国家节水行动山西实施方案》提出的目标任务。积极开展水效领跑者引领行动，打造一批节水制度齐全、节水管理严格、节水指标先进的典型单位，促进公共机构节水工作提质增效，2023年共建成省级公共机构水效领跑者28家，并择优推荐6家单位参与国家级公共机构水效领跑者评选，公共机构示范引领作用进一步提升。大力开展公共机构示范案例遴选，获评18个国家级示范案例，形成对标杆、学榜样、争先进的良好局面。

广泛开展宣传教育。开展节水专题宣传，联合多部门组织开展“世界水日”“中国水周”“全国城市节水宣传周”等活动，引导各级各类公共机构、各集中办公区广泛利用电子屏、展板、标语等载体宣传节约用水和绿色发展理念，展示公共机构节水工作阶段性经验成效，切实提升各级各类公共机构开展节水工作的积极性，广泛培育节水文化。重视节水日常宣传，线上线下多途径开展，制作节水主题宣传视频，印制各类节水宣传品，鼓励学校、医院等公共机构利用主题班会、病房宣教等措施开展节水宣传教育，扩大节水知识、理念、技术的知晓度，营造浓厚节水氛围，促进形成全社会节水的良好风尚。