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海委漳卫南局2022年节水工作再谱新篇

时间:2022-12-28 来源:水利部海河水利委员会

为深入贯彻“节水优先”方针,持续巩固节水型单位建设成效,2022年,水利部海河水利委员会漳卫南运河管理局以《公民节约用水行为规范》宣传为重点,以丰富活动内容、创新活动形式为途径,积极开展节水宣传活动,深入推进推进节水型单位建设,节水工作再获新成效。

抓实组织部署

一是印发《漳卫南局关于加强〈公民节约用水行为规范〉宣传、深入推进节水型单位建设的通知》,部署开展节水型单位建设领导小组会议、节水访谈、节水宣贯讲座、节水宣传进社区、节水教育进校园、节水型单位建设“回头看”等“六个一”活动,旨在进一步创新活动形式、丰富活动内容,持续推进漳卫南局系统高水平节水型单位建设工作。

二是组织干部职工收看“《公民节约用水行为规范》主题宣传活动启动仪式”“首届全国节水创新发展大会”,重点学习水利部部长李国英、海委主任王文生和漳卫南局局长张永明纪念“世界水日”“中国水周”署名文章,引导干部职工对照“节水优先”方针和水利部、海委节水工作部署要求,进一步学习贯彻节水工作新理念、新思路、新要求,树牢节水意识,强化节水责任。

三是水资源处联合水政处、机关团委制定“世界水日”“中国水周”“全国城市节约用水宣传周”节水宣传计划和活动方案,策划开展节水进校园等节水宣传活动。

抓牢活动创新

一是扭住节点。充分利用“世界水日”“中国水周”“全国城市节约用水宣传周”等时间节点,围绕《公民节约用水行为规范》主题,组织干部开展节水宣传进机关、进校园、进社区、进公园等宣传活动,向群众普及节水法律法规和科学知识,传递节水理念。

二是打造亮点。组织策划“节水普法线上小课堂”,制作《节水工作大家谈--听听“节水之星”怎么说》微视频,利用网络平台拓宽节水宣传覆盖面,扩大节水宣传影响力,示范引领全社会参与节水的积极性和主动性,持续助力推进节水型社会建设。

抓细用水管理

一是定期开展用水统计。落实用水计量管理、节水考核等节水管理制度,每季度对局机关及局属各单位用水情况进行统计,分析各单位人均用水量、绿化用水量等用水指标情况。漳卫南局系统47家单位节水型单位建成前年用水量(2019年12月—2020年11月)为4.32万立方米,2022年前三季度用水1.51万立方米,人均用水量、绿化用水量指标全部低于地方用水定额标准,节水成效显著。

二是及时通报用水情况。发布《漳卫南局关于2022年上半年节水工作情况的通报》,对局机关及局属各单位2022年上半年节水工作情况进行总结和评价,坚持问题导向,明确工作要求,督促落实节水制度措施,不断提升各单位用水精细化管理水平。

抓好总结推广

一是组织评选第二届“节水之星”。为充分调动干部职工参与节水工作、承担节水责任的积极性,引导干部职工主动参与节水工作,经民主推荐等环节,在全局范围内评选出了10名节水工作优秀、贡献突出、具有影响力的职工代表作为漳卫南局第二届“节水之星”。评选“节水之星”旨在发挥水利职工模范表率作用,通过身边人、身边事带动全局干部职工真正成为节约用水的践行者和示范者。

二是推广节水型单位建设经验。按照水利部、海委部署,组织漳卫南局系统各单位全面总结节水型单位建设主要做法、建设成效和工作亮点,积极向全国节水办推荐水利行业节水机关、节水型单位建设典型案例4篇。

三是节水宣传成效显著。组织各单位以开展节水宣传活动等为基础,充分挖掘节水工作亮点,强化节水网络宣传,2022年在全国节水办网站发稿20篇,在海委系统前三季度节水信息采用情况通报中均位列第一,节水宣传工作取得显著成效。


责任编辑:王颖
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