青岛酒店管理职业技术学院是我国第一所独立设置的酒店管理职业技术学院，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。为落实山东省黄河流域高校节水专项行动方案，学校高度重视节水工作，抓好节水技改与管理创新，不断提升学校节水工作水平。2021年全校师生人均用水量为24.7m³/人·年，优于山东省定额先进值33m³/人·年，节水成效显著。

提高思想站位 强化组织机构建设

学校高度重视节水和节水型高校创建工作，成立了节水型高校创建工作领导小组，学校主要负责同志担任组长，分管院领导担任副组长，各职能部门、二级院部负责人为成员，定期研究、部署学校节能节水工作；各部门设立节约监管责任人和节能管理员，具体负责本部门的能源管理、节能改造及用能用水费用结算等工作。

完善规章制度 定期开展水平衡测试

学校重视水资源管理制度的建设和执行，为打造长久持续节约机制，制定了《节约用水管理办法》、《节约用水考核管理方法》、《用水设备、器具、管道定期检修制度》，完善了用水设施管理、节水目标考核、计量统计、定期维修等管理细则。

学校定期开展水平衡测试，通过水平衡测试全面了解校园用水现状并进行合理化分析，找出用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，消除跑、冒、滴、漏，经过计算、分析，对照定额进行综合评价，采取相应的技术措施，挖掘节水潜力，达到加强节水管理，提高合理用水水平的目的。

抓好节水技 提升节水工作水平

无负压供水技术替代原有二次供水

学校原供水方式为“市政水—贮水池—二次加压—用户端”的传统二次供水方式，这种供水方式在水从市政管道进入贮水池后，原供水压力降为零，二次供水无法有效利用市政管道供水压力，造成了能源上的浪费。另外由于贮水池位于水泵房外侧，虽有一定的防护安全措施，但仍可能存在贮存水污染的状况，且贮水池长期使用的情况下，需定期进行清理消毒，大大增加了使用成本。为确保学校教学科研、师生生活用水安全，最大限度减少二次污染几率，学校投资近50万元对供水中心进行改造，将原水泵房台扬程为50M水泵SLS80-200和2台扬程70M水泵SLS100-250A，改造为无负压供水系统。通过无负压供水系统真空补偿系统及全封闭结构实现了与自来水管网的直接串接，充分利用市政管网余压，继而有效降低吨水能耗，实现机组的节能运行，真正实现了节能、节水、绿色无污染。

宿舍生活废水回收再利用

据统计，学生宿舍用水量占高校用水量的比例最大，用水量一般为36%～44%，而学生宿舍用水主要集中在卫生间盥洗和洗涤用水。学校通过对宿舍卫生间产生大量的生活废水进行回收与技术节能改造，利用层差将上层洗漱间生活废水收集起来，改变废水排放方向，使之能够自动冲厕，实现了废水再利用，仅四栋学生宿舍年节约用水3万多立方米。

直饮水尾水二次利用

目前市面上普遍的直饮水设备通过RO系统后产生的废水直接排出，废水和成品水比例为3:1，造成了水资源的浪费与用水成本的增加。学校采用合同节水的管理模式，对教学楼、学生公寓楼等用水处，学生生活热水与饮用纯净水等运营外包，刷卡收费，同时对各楼层内直饮水设备产生的尾水进行集中收集，通过二次加热（不超过50℃）用于学生日常盥洗的热水供应。节水效果显著。

加强宣传教育引导，提升师生节水意识

学校高度重视节水宣传教育引导工作，鼓励师生开展节水技术、产品的创新和研发，定期邀请行业专家到校为师生开展节水讲座，组织师生观看有关节约用水的典型案例、宣传片、图片展等，积极组织师生参加节约用水的相关活动，增强师生的节约用水意识，培育校园节水文化；定期组织开展节水培训、观摩、知识竞赛等各具特色的节水教育活动，先后举办了“节约用水，从我做起”万人签名活动、节水节电图标征集、征文和演讲比赛活动，开展“关于节约资源、杜绝浪费”的问卷调查，举办了“厉行节约，我们在行动”节约水电征文比赛等活动。

学校每年在“世界水日”“中国水周”期间，加大节水宣传力度，制作节约用水为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节水标志及宣传画，介绍节水常识，倡导节水风尚，营造节水型高校的良好氛围，增强师生员工节水意识和责任感。

下一步，学校将以节水型高校创建工作为契机，牢固树立绿色发展理念，巩固提升节水建设成果，推动节水教育融入高校德育体系，让节水理念深入师生日常生活，营造节水、护水、亲水、爱水的社会氛围。