3月11日，为进一步推进长三角示范区节水型社会建设，加强党建对业务工作的引领，促进支部党建和业务工作深度融合，太湖流域管理局节水处党支部牵头联合水资源处、研究中心、监测中心等部门、单位的党支部，与苏州市吴江区水务局共同开展“高标准建设节水型社会，推进水资源集约安全利用”主题学习活动，局系统相关党支部共计10名同志组成学习调研组参加了本次活动。 

学习调研组一行到吴江区档案局参观了吴江党史陈列馆，先后参观了“领导关怀，美好记忆”“烽火岁月，迎来曙光”“探索前行，豪情满怀”“改革开放、富民强市”“科学转型，再续辉煌”“中流砥柱，时代先锋”等六个展区，听取了吴江党史及发展历程介绍，重温了红色历史。随后，现场查看了东太湖生态景观带，了解东太湖蓝藻和水草情况、水生态修复治理情况。在交流研讨阶段，节水处党支部毕婉同志作了“坚持节水优先，助推太湖流域节水型社会建设”报告，从节水型社会建设工作开展情况、太湖流域典型建设模式、节水型社会评价标准解读、当前工作存在问题及建议等四个方面进行了交流分享。吴江区水务局赵勤星同志作了“多措并举推进节水型社会建设”报告，从广泛开展节水宣传活动、严格总量强度双控管理、加强用水单位节水监管、积极推进节水示范建设等四个方面对吴江区节水型社会建设工作进行了介绍。与会同志围绕本次主题，就节水型社会建设当前面临的困难、节水机制改革、节水政策引领、节水减排措施、节水载体创建等方面展开交流探讨，为推进吴江区节水型社会达标建设出谋划策、凝聚共识。 

本次“党建+业务”融合共进活动是太湖局党史学习教育活动“我为群众办实事”的具体实践案例，切实为地方办实事、解难题。太湖局相关工作人员通过实地座谈交流，了解了地方节水型社会建设中的困难和诉求，有针对性地提供服务与帮助。吴江区水务局相关工作人员通过交流学习，从流域层面了解了节水型社会建设情况和相关要求。双方均表示，将继续坚持党建工作引领，加强合作交流，促进业务提升，以吴江区节水型社会达标建设为新起点，共同推进长三角生态绿色一体化示范区高标准节水型社会建设，努力实现新起点上新突破。