为深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，实施国家节水行动，推进节水型社会建设，近年来，山东省烟台市海阳市依照“以点带面、激励先进”的节水工作思路，不断推进节水型企业建设。

海阳市市级重点监控用水单位山东核电有限公司积极响应政策，在市、县节约用水办公室的指导下，把节水工作列入企业日常工作，制定一系列政策、采取一系列行动促进节水型企业的创建。

制度先行，引领节水建设。一是制定长期节水规划。2018年12月，该企业制定《山东核电有限公司节水管理办法》，创建节水领导小组，规范企业节水管理；制定《山东核电有限公司节水十年规划》《创建节水型单位实施方案》，系统规划了企业节水工作，为后期节水型企业建设指明工作方向。二是细化节水工作制度。对节水工作进行细化，对应出台各项日常工作节水管理办法，精准施策，责任到人，保证节水工作落到实处；出台《山东核电有限公司节约用水节奖超罚制度》，激发员工节水热情，提升员工节水意识。

真抓实干，落实节水措施。一抓节水制度落实。制度重在落实。对应系列节水管理制度，各项落实措施相应开展：对应《BOP管理区域厂内管线巡视规定》创建”BOP巡检记录本”，保证已接产管线良好运行；对应《用水计量管理制度》建立“用水登记台账”，加强用水计量管理；《节奖超罚制度》的实施在企业内形成“人人节水、处处节水”的良好氛围。二促节水设施建设。积极使用节水新技术，引进海水淡化工艺，通过海水淡化提供机组的除盐水用水，2021年利用海水淡化水43万立方米，占总用水量的30%，节约地表淡水资源；企业生活使用节水型水龙头、节水型便器系统等用水器具，保障生活节水。三重节水知识宣传。在公司内设置节水宣传专栏，水龙头等用水处张贴节水标语，结合奖惩制度渗透节水理念。

总结展望，丰富节水经验。一是定期开展节水相关会议。以会促干，通过定期开展节水相关会议，总结现阶段节水工作，部署下一步重点工作，保障节水工作顺利开展。二是形成节水工作总结。形成《创建节水型单位工作总结》，通过对阶段性节水工作回顾查漏补缺，为节水工作积累宝贵经验。

下步，山东核电有限公司将在节水型企业创建路上持续探索、不断创新，为全国节水工作增砖添瓦，谱写节水型企业创建山东核电新篇章。