节水型社会建设是落实生态文明建设的重要举措，是解决水资源供需矛盾的主要途径，为持续巩固节水型社会创建成果，2022年以来，河北省承德市鹰手营子矿区水务局严格落实新时代治水思路，推动水资源节约、保护和管理，为全区经济社会高质量发展提供坚实的水资源保障。 

提高领导“关注点”。鹰手营子矿区委、区政府高度重视节水工作，提高政治站位，将节水工作落实到规划、建设、运行、管理各环节。在党政机关、社区、企业、学校广泛开展宣传活动，以政府主导带动政策引导，抓好制度建设、责任落实，持续优化资源配置、整合工作力量、统筹协调推进，推动节水工作落地生效。 

拧紧组织“保障阀”。把建设节水型社会摆在区委、区政府中心工作重要位置，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门联手抓的工作机制，成立由各责任单位分管领导、联络人员、技术人员组成的节水型社会达标建设工作指挥、日常联络和技术指导三个工作网络，形成“政府领导、部门落实、政策引导、社会参与、上下联动、共同建设”的良好局面，确保责任落实到人、措施保障到位。 

完善管理“制度网”。2019年以来，制定十余项规章制度推动节水工作，如《关于实行非居民用水超定额累进加价的通知》、《关于对新改扩建工程节水设施实施“三同时”管理的通知》、《关于推进城市再生水使用的通知》、《节约用水奖励办法（试行）》及《关于加快推进淘汰非节水型器具的通知》等。建立《节水“三同时”管理制度》，确保节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。各部门的通力协作、制度的不断健全为节水型社会的创建提供了有力保障。 

下一步，鹰手营子矿区将通过政府主导、公众参与，切实转变全区的用水方式，提高用水效率和效益，以用水方式转变促进发展方式转变，使节水型社会建设更好服务区域发展。