为贯彻落实“节水优先”方针，进一步增强职工节水意识，普及节水技术及器具应用，提升节水管理制度化科学化水平，按照《松辽委办公室关于开展节水型单位建设的通知》要求，尼尔基公司不断创新节水思路，优化节水举措，通过加强节水工作组织领导、更新节约用水硬件设施、加强宣传教育引导等多项有力举措，全力抓实节水型单位创建工作。 

一是加强组织领导，严格落实工作责任制。为加强对节水型单位建设工作的组织领导，公司成立了以党委书记、董事长为组长，党委委员、总经理为副组长，相关部门负责人为成员的节能工作领导小组，制定了《尼尔基公司节水型单位建设实施方案》，明确职责分工，落实专责人员，强化经费保障，确保节水型单位建设工作顺利开展。 

二是开展节水改造，提升用水管控水平。公司对照节水型单位建设的技术指标、管理指标及特色创新指标，积极推广使用先进实用节水新技术、新产品，更新改造节水型水龙头、坐便器、蹲便器水箱、淋浴花洒等节水器具206台套，安装用水计量设备6台，并建立用水实时监管系统平台，有效提高水资源利用率。加强用水设施设备和用水行为的日常管理，定期巡护和维修用水设施设备，减少损耗杜绝跑冒滴漏现象。 

三是强化宣传力度，营造浓厚宣传氛围。在公司一楼大厅屏幕播放节水宣传视频，在主要用水场所和器具的醒目位置张贴节水标识和宣传标语，发布节水型单位建设倡议书，动员职工参加节水护水志愿活动，利用移动OA、微信群发布节约用水小妙招，提倡节约用水，鼓励二次用水和多次用水，提高水的重复利用率，努力营造“节约用水、人人有责”的良好氛围和节水新风尚。 

下一步，公司将进一步健全完善节水管理相关制度，建立用水计划，强化用水过程管理，深挖节水潜力，加大节水宣传教育力度，增强公司干部职工的节水意识和节水自觉，持续巩固和深化节水型单位建设成效。