为深入贯彻落实市委市政府“作风能力提升年”活动部署，进一步引导和推动党员干部转作风、强能力、抓落实、促发展, 根据局党组“作风能力提升年”“大调研”活动“走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需群众急难愁盼，问计服务基层方法，问情真实社情民意，问政水务发展思路”要求，近日，财务审计处党支部、水资源管理处党支部与青岛啤酒厂工程部党支部在青岛啤酒厂节水教育实践基地共同开展了一次“同频共振齐调研 戮力同心共提升”主题党日活动，三个支部共26名党员干部参加了此次活动。

活动期间，三个支部全体党员就党建、节水等工作做了深入交流座谈。青岛市水务管理局的工作人员同青啤节能节水管理人员围绕碳达峰目标，碳中和愿景，就污水“零排放”、合同节水模式以及针对疫情期间节水教育基地难以对公众开放，如何打造“线上教育基地”等问题进行深入调研探讨。同时，进一步了解了教育基地节水用水资金使用管理运行情况。啤酒厂工程部党支部代表表示，将继续推进科学用水、合理用水理念，增强节水用水宣传渗透力，实现党建业务两手抓、两促进、两提高，积极打造国家级绿色环保工厂。

座谈交流会后，支部党员实地参观了节水教育基地，对节水情况做了现场调研了解，摸清掌握节水运行流程，学习青啤业务运行智能化、自动化的管理方法，进一步提升了对数字化管理模式的认知。青岛啤酒厂的工作人员表示，将发挥企业节水主观能动性，落实节水行动，推动水资源刚性约束、国家节水行动、资金安全高效使用等重点工作落地落实。