为进一步加强水资源管理，山东省滨州市沾化区恒业供水有限公司积极响应上级号召，按照省市县节水行动总体部署，率先示范、主动作为、敢于担当，积极探索以“节水公约”为重要内容的全员节水治水建设工作，尝试在治水用水自律、自管、自评的自主管理方式，推进全员参与、治水成果常态化管理。

创新载体，营造节水护水氛围

自开展“节水治水护水”建设以来，以多种形式深厚氛围。如率先开展节水全员参与活动，制作发放《节水治水知识手册》、倡议书等宣传资料千余份，通过进行进厂入户；开展“公司统筹，用户共建”活动，与用水户及用水管理员签订“节水倡议书”；结合每月集中推进日活动，率先在用水户中开展一次节水全覆盖、一场治水知识宣传和一批节水护水示范点建设的“三个一”行动，组织活动10余次。

创先争优，深化节水长效机制

制定《节水公约》，明确目标、保护水源、节约用水、监督劝导、配合建设等五个方面十五条内容的护水节水责任，并纳入用水管理体系，引导节水新风尚；创新推出节水自我行、节水流动红旗评比活动，年底评出年度护水示范单位，并进行表彰奖励及推广，不断加大日常考核督查力度，推动长效化、常态化管理。

互评互促，合推用水节水示范

2019年6月，公司顺利举办“节水公约”工作现场推进会，邀请用水企业28家，就节水治水方面先进做法及中水回收利用方面进行总结交流，通过双向交流、学习观摩、发布倡议等形式，积极引导用水企业参与“节水公约”管理中，形成“全员护水、人人节水”的良好氛围。公司“节水公约”建设，开创了以用水户自律、自管、自评为主导的自主管理新方式，引领了一批用水企业主动参与其中，截至目前，已有60%的用水企业加入“节水公约”示范点建设，形成了以治水用水为“五水共治”的浓厚氛围，值得在节水用水史上记上浓墨重彩的一笔。