近年来，山东省诸城水利局围绕节水型机关建设，创新工作措施，深挖节水潜力，不断强化单位内部用水节水管理，全面提升节水软件和硬件建设水平，有效发挥了该单位在建设资源节约型社会中的表率作用。

建机制，夯实基础。制定和完善了《节水目标责任制和考核制度》《巡回检查、设备维护制度》《用水计量管理制度》，逐步建立起水利局统筹协调、物业紧抓落实、群众监督检查的制约和激励机制，以制度约束用水行为。

强设施，创新手段。推广应用节水技术，改造水房、卫生间等用水设施，安装使用符合国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器、感应式小便池，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施。加强用水计量管理，在供水主表、东西楼分表、回收水再利用水表上分别安装远程抄表设备，利用远程监控系统及时监控用水量。

重利用，提升效率。铺设回收主管道，将15根落水管、11根空调冷凝水水管、2根制水机尾水管全部连通，建设雨水、纯净水尾水、空调冷凝水等集蓄设施，将非常规水回收至集蓄罐，用于绿化、洗车等，提高了水的利用率。

善宣传，营造氛围。成立节约用水志愿者服务队，充分利用“世界水日”“中国水周”等有利时机，组织开展节水主题宣传、专题培训等，不断增强群众的节水意识。在办公楼大厅滚动播出节水宣传标语，在醒目位置制作“节水”主题宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造了建设节水型机关的良好氛围。