青岛市即墨区创建了26个省级节水型载体，22个市级节水型载体，顺利通过全国第一批县域节水型社会达标建设验收，全国节水办官网对即墨区节水型社会创建经验进行了宣传推介。这是近年来即墨区水利局实施“典型引领促节水，宣传发动近民心”工作成效的体现。 

“十年九旱”是即墨区的基本水情，随着经济社会的快速发展，供需水矛盾更加突出，推进节约用水成为水安全保障的必然选择和根本出路。即墨区水利局立足区情水情，围绕“一二三四五”的工作思路，强化水资源刚性约束，全面规范取用水秩序，加快形成节水型生产生活方式，营造出全社会爱水、惜水、护水、节水的良好氛围。 

围绕一个工作目标：坚持把推动水资源节约集约利用作为解决水资源短缺问题的重要举措，加强用水管理，调整用水结构，改进用水方式。 

落实两个用水坚持：一是坚持用水计划管理，实施一井（口）一表一证式管理，把发证率、计量率、水资源税到位率同许可证的年审和换发工作捆绑管理，坚持新开一家、规范一家，为全区用水户建立起完整的信息档案;二是坚持用水定额管理，根据企业提报的年度用水计划和行业用水定额核定全区自备水源用户的用水计划，督促各取用水户严格落实计划用水制度，实现全区取用水户计划用水管理全覆盖。 

结合三个重点领域：在农业领域，推广和普及节水技术，招标委托山东大学自主研发了信息化遥测系统和水费征收管理系统，实现了灌溉信息化、节水计量一体化；在工业领域，全区主要城市供水水源地、镇驻地集中供水水源地及部分取水量较大的企业安装了30余处取水计量远程监控终端设备，实行科学化、精准化管理；在服务业领域，开展取用水专项整治行动，严格监督洗浴、洗车等高耗水行业用水秩序，规范用水行为。 

打造四类节水典型：一是打造节水型企业。即发集团牵头建设的山东省无水染色技术获得山东省纺织服装行业科技一等奖，2021年1月，超临界CO2无水染色技术上榜科创中国先导技术。二是打造节水型校园。通过举办节水征文比赛、节水器具进校园等一系列活动，增强师生节水意识。三是打造节水型社区。积极开展节水进社区、进家庭行动，创建了一大批节水型试点社区。四是打造节水型机关。2020年即墨区水利局率先创建“青岛市水利行业节水机关”，探索可向社会复制推广的节水机关建设模式，示范带动机关单位节约用水。 

开展五位一体宣传模式：针对不同群体，采取不同的宣传模式，一是利用“党群同心·共建家园”主题实践活动，走进包联村庄发放节水倡议书，传授节水小知识，增强村庄群众节水意识；二是利用“齐鲁工惠”节水知识有奖答题，增强机关干部节水意识；三是利用节水课堂、节水征文，让节水知识走进校园，增强全区中小学生节水意识；四是通过印制和发放《先进节水技术成果》资料，在用水大户、工业企业中普及节水技术和知识；五是通过“社区一线党旗红”志愿活动，将节水知识送到包联社区群众手中。 

水滴石穿，久久为功。即墨区走出了一条“政府主导、部门联动、公众参与”的节水发展之路。通过典型示范引领，激发了公众节水内动力，增强全社会节水意识，助力实现碳达峰、碳中和目标，促进节水型社会建设走向深入。