11月18日，贵州省2022年合同节水管理工作推进会在遵义市召开。会议由省水利厅主持，省教育厅派员到会指导，遵义市、有关县（区）水务局、教体局、遵义市医科大学、遵义市师范学院等7所高校，遵义市医科大附属医院、遵义市第一人民医院及多家节水服务企业代表参加了会议。 

会上，高校及医院等单位围绕节水型单位创建和合同节水管理等工作进行了交流发言。听到已实施高校一年能节约水量几十万吨，节省水费上百万元、师生节水意识显著增强......与会代表纷纷表示：“合同节水管理是一个实现多方共赢的好项目，通过效益分享等方式，用水单位不用投入一分钱，每年还能节约很大一笔水费，在社会效益、生态效益等方面也能创造很大价值，这样的项目很值得深入推广”。 

各单位对合同节水管理模式、效益分享方式及出台节水奖补办法等方面展开了热烈的讨论，为高校和公共机构开展合同节水管理进一步指明了方向，理清了思路。 

有序推进合同节水管理是深入贯彻落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路的重要内容。近年来，贵州省持续加大推进力度，力争在现有17个合同节水项目的基础上，每年再新增实施5个以上项目，对节水潜力较大的高校、公共机构及重点监控用水单位等要优先纳入合同节水管理，探索农业、工业、采矿业等高耗水行业合同节水管理方式，扩大实施范围和领域，强化节水标杆引领，创建一批具有引领示范作用的节水标杆。 

当前，贵州合同节水管理工作在制度、技术标准、上下游市场培育等方面还不够完善，下一步要继续在激励政策、市场培育等方面下功夫，汲取省内外成熟适用的经验，结合贵州省实际，在多个行业打造一批具有示范引领作用的合同节水管理典型案例。