9月16日，首都节约用水工作会暨节约用水先进集体和先进个人表彰会在市水务局召开。副市长卢映川出席会议并讲话。市政府副秘书长韩耕主持会议。市水务局局长潘安君总结了“十三五”期间节水成效并布置了下一步节水工作。中央直属机关事务管理局、国家机关事务管理局有关领导，各相关委办局负责人，各区代表现场参会，各区设视频分会场。

会议首先宣读了关于北京市节约用水先进集体和先进个人的表彰决定，并为获奖单位和个人代表现场颁发了荣誉证书与奖牌。随后，西城区和密云区、市相关部门、节水先进集体和先进个人代表作了发言，中央直属机关事务管理局和国家机关事务管理局有关领导分别介绍了选树节水典型及节水型机关建设的有益经验，以点带面，总结良好节水经验，进一步营造全社会节水的热情氛围。

“十三五”以来，全市上下坚持不懈、厉行节水，推动把水资源作为最大的刚性约束，节水工作再上新台阶。一是水资源节约集约利用的刚性约束制度基本建立。以水资源刚性约束倒逼城市功能调整、规模控制、结构优化和质量提升，有力推动了首都减量发展、绿色发展，不断促进水资源与经济社会发展相适应、相协调。二是全社会参与节水、各单位齐抓共管的工作合力总体形成。建立了全市节水行动联席会议制度，实施了“管城市运行必须管节水、管生产必须管节水、管行业必须管节水”的责任体系，为全方位推动节水提供了机制保障。三是以水资源节约为重要特征的首都高质量发展格局初步实现。节水工作为首都高质量发展奠定了坚实的基础。全市在水资源总量大体维持不变的情况下，支撑了过去20年首都人口1.6倍、经济总量11倍的高速发展，并连续17年保持“全国节水型城市”称号。

卢映川对北京市节水工作取得的成绩表示肯定。他指出，加强节水工作是一项重大的政治任务，是全社会的共同责任。

北京作为严重缺水的特大型城市，作为南水北调受水区，要自觉站在国家大局的高度，从保障首都安全发展全局，从长期性、战略性上，谋划和推进节水工作。要加强对节水工作的全面、准确的认识，抓实源头节水、水社会循环的全过程节水和增加水资源可利用量的举措，在全社会形成节水的自觉行动。同时，要用系统的观念看“节水工作”，深化对节水工作现状及存在问题差距的认识，找出问题症结关键所在，有针对性地加快推进解决。

卢映川强调，要加强领导、高度重视，聚焦重点、补齐短板，深化监督、加强考核，切实把目标任务细化落实到节水工作的具体行动，以“首善”标准扎实推进节水工作，让节约用水成为每个单位、每个家庭、每个人的自觉行动，为保障首都水安全、推进首都高质量发展提供坚实支撑和保障。

根据北京市节水行动的有关要求，到2022年，节水型生产生活方式初步建立，非常规水资源利用进一步增大，用水效率和效益显著提高，全社会节水意识明显增强；到2035年，节水型生产生活方式基本建成，全市新水配置量控制在40亿立方米以内，主要节水指标达到国际领先水平，形成水资源利用与发展规模、产业结构和空间布局等相适应的现代化新格局。